Unternehmensübernahme

Strategische Nachfolgeplanung.

Ganzheitliche Nachfolgeplanung ist das A und O, unternehmerische und steuerliche Risiken dürfen nicht außer Acht gelassen werden. Koordinierte Schritt-für-Schritt Arbeitsweisen und strategische Entscheidungsfindungen gestalten eine professionelle Nachfolgeberatung.

Unser Ziel

Ein optimistischer Blick in die Zukunft bei Einhaltung und Fortführung Ihrer Unternehmenswerte.

Who We Are

Wer seinen Betrieb übergeben möchte, sollte von Beginn an eine ganzheitliche Perspektive einnehmen, um auch langfristige Auswirkungen berücksichtigen zu können. Wir beraten und begleiten Sie durch alle Phasen der Unternehmensnachfolge und unterstützen selbstverständlich auch nach dem Abschluss.

Die Übergabe eines Unternehmens ist für alle Beteiligten ein massiver Einschnitt, die Abwicklung über eine Unternehmensbörse oder Nachfolgebörse wird der Komplexität selten gerecht. Interne, steuerliche und rechtliche Auswirkungen müssen im Vornherein berücksichtigt werden, um eine reibungslose Übergabe zu garantieren.

Wir von der Folcon GmbH stehen Ihnen von der Analyse des Status Quo über die toolbasierte Verschonungsberechnung bis zu Steuer- und Rechtsthemen uneingeschränkt zur Verfügung.

Gemeinsam gehen wir alle relevanten Bereiche an und finden den optimalen Weg für die Übergabe Ihres Unternehmens an den Nachfolger.

Ihr Profit

Ihre Benefits durch koordinierte Nachfolgeplanung.

Höchste Wahrung Ihrer Interessen und Strukturen

Steuerliche und rechtliche Betrachtungsweise

Finanzcontrolling und Zugangssicherung für Ihre Nachkommen

Unsere Betrachtungsweise

Schutz und Wahrung Ihrer Interessen & Werte.

Die Folcon GmbH unterstützt ihre Kunden bei der Gestaltung von Übernahmekonzepten sowie bei der Errichtung von Stiftungen und Trusts. Höchste Priorität setzen wir dabei auf die Berücksichtigung der parteiübergreifenden Umstände und divergierenden Interessen der verschiedenen Beteiligten, dabei beachten wir stets rechtliche Strukturen und Vereinbarungen.

Bereit gemeinsam
zu
verändern? wachsen?