Die Folcon GmbH.
Unsere Visionen sind definiert von zwei besonderen Eigenschaften: Zuverlässigkeit und Leistung.
Mit klaren Strukturen und effizienten Systemen zu größerem Fokus auf Ihr Hauptgeschäft und einfacher Duplikaten in Punkto Skalierbarkeit.
Wir denken zuerst an später. Unser Ziel ist es, aus dem vorhandenen Potenzial Ihrer Unternehmung einen dauerhaft und langfristig attraktiven Marktmitbewerber mit Charakter entstehen zu lassen. Basis dafür ist eine vertrauensvolle und verbindliche Arbeitsweise, sowohl mit unseren Geschäftspartnern als auch innerhalb des Teams.
Entscheidungen werden auf Grundlage langjähriger Erfahrungen getroffen – und das mit tragfähigen Ideen für die Zukunft. Dafür beobachten wir sehr genau gesellschaftliche und marktinterne Trends sowie äußere Einflussfaktoren.
Besonders über die letzten Jahre konnten wir ein überdurchschnittliches Wachstum verzeichnen, insbesondere im Bereich Marktanalytik & Prozessformierung. Jetzt konzentrieren wir uns darauf, die richtigen Weichen für morgen zu stellen und die positive Unternehmensentwicklung für die nächsten Jahrzehnte zu sichern.
Wofür wir stehen.
Jahrelange Erfahrung
Fachliche Expertise in branchenübergreifenden Optimierungsstrukturen, ein diszipliniertes, uneingeschränkt verfügbares Team und international gefestigtes, stetig wachsendes Netzwerk verhelfen uns zu überdurchschnittlichen Ergebnissen. Wir suchen dauerhaft nach den bestmöglichen und effizientesten Möglichkeiten, Ihre Arbeitsstruktur & Arbeitsprozesse nachhaltig und langfristig zu optimieren und Ihrer Unternehmung folgende Benefits zu verschaffen.
Effizienter Arbeitsalltag
Wir befürworten und entwerfen maßgeschneiderte Prozessabläufe für die Einfachkeit unserer, aber auch Ihrer alltäglichen Arbeitsstruktur. Klare und direkte Kommunikation als auch ein internes, strukturiertes Arbeitswesen unterscheiden einen durchschnittlichen Marktteilnehmer von den weltweiten Marktführern. Für eine schnelle und simple Bearbeitung von regelmäßig anfallenden Cases und folgend dadurch für einen größeren Faktor Zeit der internen Führungsstruktur.
Klares Duplikationspotenzial
Ein natürliches und nachhaltiges Unternehmenswachstum erreichen Sie durch die Vergrößerung Ihrer internen Kapazität und externen Ressourcen. Die Notwendigkeit von leicht duplizierbaren Strukturen und Arbeitssystemen für künftige Positionen und nachfolgende Standorte ist hierbei essenziell. Wir helfen bei der Erstellung, über die Implementierung bis hin zur regelmäßigen Kontrolle. Hierdurch zu einfach koordiniertem Wachstum und innovativen Lösungen am Markt.
