Unsere Grundsätze & Regeln.
Die Folcon GmbH ist sehr stolz auf ihr Image als ethisch hoch angesehenes Unternehmen. Gemeinsam tragen wir die Verantwortung für die Unterstützung und Stärkung unserer äußerst integren Unternehmenskultur.
Gemeinsame Zusammenarbeit.
Bei allem, was wir tun, stehen zwei Dinge im Mittelpunkt: das Vertrauen, welches uns Mandanten, Gesellschaft & Mitarbeitende schenken sowie unsere hohen, ethischen Standards. Bei unserer Arbeit und unseren täglichen Entscheidungen orientieren wir uns an einem Werterahmen – unseren Ethik-Grundsätzen und Compliance Regeln. Die Einhaltung gesetzlicher und berufsrechtlicher Vorgaben sowie interner Regeln und Standards sind unerlässlich. Insbesondere dann, wenn wir länderübergreifend arbeiten.
“Für unsere Unternehmenskultur ist es sehr wichtig, das Wort zu ergreifen und Bedenken jeglicher Art zu äußern. Wer den Mut besitzt, offen anzusprechen, wenn etwas nicht richtig ist oder falsch scheint, handelt integer. Hierfür stehen wir bei der Folcon GmbH.”
Kinderschutz auf Geschäftsreisen.
Auch auf unseren Geschäftsreisen übernehmen wir von der Folcon GmbH Verantwortung. Neben zahlreichen anderen Unternehmen unterstützen wir die Kampagne “Sicher reisen – wir machen mit!” für Kinderschutz auf Geschäftsreisen. DER Business Travel – GBT Deutschland GmbH hat die Initiative 2019 ins Leben gerufen. Sie beschäftigt sich mit dem Schutz von Kindern und Jugendlichen vor sexueller Ausbeutung auf Reisen und im Tourismus. Seit 2021 beteiligen auch wir uns an der Initiative und machen intern auf die Meldeplattform www.nicht-wegsehen.net aufmerksam. Hier können Verdachtsfälle oder Hinweise auf sexuelle Gewalt gegenüber Kindern und Jugendlichen unkompliziert gemeldet werden.
“Die Achtung der Menschenrechte und die Umsetzung menschenrechtlicher Sorgfaltspflichten in unsere betrieblichen Prozesse ist für uns ein wichtiger Beitrag zur Verbesserung der menschenrechtlichen Lage. Wir nehmen diese Herausforderung an und bekennen uns zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer menschenrechtlichen Sorgfaltsprozesse.”
